Arbejdsgiver Arkiv - www.grandts.com - 2008 - 2026 V. 24.0

Fyret hvad sker der i kroppen

John Grandt — Wed, 10 Sep 2025 21:34:17 +0000

Hvad sker der, når man bliver fyret?

Følelserne vælter ind. Spørgsmålene hober sig op. Selvtilliden smuldrer. At blive fyret er en oplevelse, de fleste mennesker frygter – og mange oplever før eller siden. Uanset om det skyldes nedskæringer, omstruktureringer eller noget tredje, efterlader det et sår. Et sår, der både skal anerkendes og heles.

Erhvervspsykolog og stressekspert Pernille Rasmussen forklarer, at reaktionen på en opsigelse sjældent er rationel. Det første, mange tænker, er: “Hvorfor mig?” – uanset om man er en blandt mange eller står alene med fyresedlen. Chok, frustration, tomhed og svingende humør er helt almindelige reaktioner. Den ene dag føler man sig kampklar og ser muligheder – næste dag er energien væk, og fremtiden virker sort.

(lidt fra John Grandt ejer af siden her)

Det Pernille Rasmussen omtaler i disse små punkter er alt sammen rigtige gode råd hvis man har modet og ikke mindst overskuddet, er ung eller forholdsvis ung. Men hvad hvis man er en af det såkaldte “Grå Guld” vorherre bevares aner ikke hvem der har opfundet den frase, men den pisser mig sq ofte helt vild af. Forestillingen om at det grå guld er i en elite for sig selv og sagtens uden besvær finder job er så langt væk fra virkeligheden som den næsten kan være. Det er jo ikke uden grund jeg selv fik sparket, så kan man kalde det omstruktureringer, reduceringer så meget man lyster. Det skyldes helt klart (rent subjektivt) at jeg hørte til i den forkerte aldersgruppe og dermed ikke opfylder de krav og forestillinger man gør sig som ledelse.Så pis mig i øret!! med fraser som det!! “Grå Guld” det er en fis i en hornlygte er det! Uagtet det negative i denne lille artikel har jeg været ekstremt glad for min arbejdsplads altid, men jeg mener godt de kunne have været mere ærlige.

Når det bare er teori & floskler

Som ejer af denne side og som en del af den såkaldte “grå guld”-generation, må jeg indrømme, at jeg ikke bare har læst om det her – jeg har levet det. For ja, jeg blev selv fyret. Begrundelsen? Omstrukturering. Realiteten? Jeg var nok bare blevet for gammel. “Grå guld” kalder man os. Et begreb, der lyder pænt – men ofte føles som en floskel. For virkeligheden for mange af os er, at erfaring og alder ikke nødvendigvis bliver set som en styrke – tværtimod. Det piner mig, når virksomheder gemmer sig bag strategiske formuleringer, når de i virkeligheden har truffet et valg baseret på alder eller lønniveau.

Råd til tiden efter opsigelsen

Pernille Rasmussen har heldigvis flere konkrete råd, som man – hvis man har energien – med fordel kan følge:

Gør noget, der gør dig glad

Du skal holde fast i ting, der giver dig energi og selvtillid. Afgræns din dag – lad jobsøgning være dit “arbejde” fra 8-16 og hold fri bagefter. Du skal også tage dig fri og holde pause. Mental sundhed er altafgørende.

Brug dit netværk

Tal med både gamle kollegaer, venner og nye kontakter. Vær opsøgende og vis, at du stadig er en aktiv del af arbejdsmarkedet.

Søg hjælp

Du behøver ikke klare det hele alene. Brug fagforeninger, a-kasser og professionel sparring til både CV og selve processen. Find ligesindede – det hjælper ikke at sidde alene med tankerne.

Det du ikke skal gøre:

Ignorér ikke dine dårlige dage. Erkend dem og tag en pause – vent med at sende ansøgninger til du har overskuddet.
Tag ikke det første job i panik. Vær kritisk og tænk langsigtet.
Tal ikke dårligt om din gamle arbejdsplads. Uanset hvor bitter du føler dig, så skader det kun dig selv at udtrykke det ukonstruktivt over for nye arbejdsgivere.

En ny begyndelse?

Det gør ondt at blive fyret. Især når man troede, man var et fast tandhjul i maskineriet. Men fyringen definerer dig ikke. Den er ikke et endepunkt – men et vendepunkt.

Måske står du, som jeg, og føler, at du pludselig er uden for det spil, du før var en vigtig del af. Men tro mig – din viden, dine erfaringer og din karakter er ikke spildt.

Det handler ikke om at skjule smerten – det handler om at finde styrken i den.

The Kingdom of heaven is not a place but a state of mind.
John Burroughs

Indlægget Fyret hvad sker der i kroppen blev først udgivet på www.grandts.com - 2008 - 2026 V. 24.0.

John Grandt Job historie

John Grandt — Sun, 11 Jan 2026 08:29:40 +0000

MIN JOB HISTORIE

Article Main Photos Courtesey of Daniel Cheung unsplash.com

Her får du kort min job historie & Work resume for tidligere arbejdspladser de seneste 15 år. Du kan altid downloade et fuldt resume hvis det skulle blive aktuelt. Denne finder du her.

Gas Turbine Services A/S ‘SharePoint / IT Coordinator”

2019 – 1. Sep 2022

Har nu job (indtil den 1 september 2022) som SharePoint / IT Coordinator hos Gas Turbine Services A/S et job jeg er utrolig glad ved, og som giver teknisk indsigt og viden hver eneste dag. Gode udfordringer og en ledelse der virkelig giver god sparring hver eneste dag på alle planer.

Onsite Support
Remote Support
Onsite HelpDesk
Printere
PC’ere
Hardware
Software
SharePoint 365 / SharePoint 2010
AD Hoc IT opgaver..

J. Lauritzen’s Eftf. “1’Level Supporter”

2011 – 2019

Har arbejdet som1’Level IT Supporter for A/S J. Lauritzen’s Eftf. I 7+ år og blev desværre opsagt grundet økonomiske årsager for hele organisationen i Harbour Group koncernen. Jeg er desuden under fleksjob ordningen og det gør at jeg er glad for at virksomheden også har taget del i et socialt ansvar ved at have fleksjobbere ansat. (Der har været 3 i alt, i virksomheden)

Remote Support
Onsite Support
Printere
PC’ere
Hardware
Software
etc etc..

JoGros Danmark A/S

2009 -2011

Ordre modtagelse samt IT & Markedsføringsmæssige opgaver, kontakt til leverandører. Diverse AD HOC opgaver.Generelt involveret i tiltag der vedrører alle former for markedsføring, kampagneaviser, foldere og meget andet.

Markedsføring
Leverandør kontakt
Kampagneaviser

Esbjerg Catering A/S

2006 – 2008

Leverandør kontakt
Salgs opgaver
Kampagneaviser

CV John Grandt

Kontakt mig på mail info@grandts.com – eller john.grandt@hotmail.com

Eller anvend min kontakt formular her på siderne.

Indlægget John Grandt Job historie blev først udgivet på www.grandts.com - 2008 - 2026 V. 24.0.

Job Søges her og Nu!

John Grandt — Fri, 26 Dec 2025 05:51:17 +0000

Job Søges!

Jeg har indtil nu været så heldig at have job hos HKJ Group (Gas Turbine Services A/S) i Esbjerg – ( Fra Marts 2019 kontrakt opsagt, udløber til oktober 2025) Og det er jeg rigtig glad for at have, virksomheden GTS har nu valgt at ændre deres strategi for IT afdelingen så der ikke længere er plads til en fleksjobber (snart folkepensionist) i min stilling efter 31 oktober 2025.

Photo Courtesey of Daniel Cheung unsplash.com

Job søges her og nu

GTS mener at have brug for en fultidsmedarbejder IT Project Manager? for at kunne leve op til deres kunders krav om kundeservice & Service generelt. Det kan jeg kan jeg desværre ikke opfylde da jeg ikke kan tage en fultidsstilling af naturlige årsager.

For virksomheden betyder det en betydelig udvidelse af hele IT / SharePoint delen, for at kunne leve op til CEO’s ønsker og strategi. Der er for mig (desværre) brug for en fultidsansat. Jeg kan sagtens forstå tiltaget. Det siger sig selv at man som fleksjobber med 3 timer om dagen ikke ville kunne leve op til en strategi der baserer sig på en fuldtidsansat der alene skal tage sig af IT Projekter? Tror jeg vedkommende skal involveres i uden at jeg ved det. Selvom det for mig er en beklagelig situation der udmunder i en opsigelse. Det betyder at jeg fra 31 oktober 2025 mangler et nyt job. Det er ikke et must at det er IT relateret men det er dog det jeg gerne vil. Kravet er blot det ikke må være fysisk betonet, monotont og tungt arbejde. Jeg er her ud over frisk på at tage job inden for de skånehensyn jeg nu en gang har som nu kommende pensionist. Job søges her og nu med ovenstående i mente.

Jeg er dog af den overbevisning at vedholdenhed & egen markedsføring kan betale sig. Derfor prøver jeg endnu en gang at lave en form for online jobansøgning på disse sider www.johngrandt.dk – der gerne må udmunde i et nyt job på 12 – 15 – timer. Jeg er frisk på næsten hvad branche det måtte være, herunder er der nogle nøgleord der måske kan guide en eventuel arbejdsgiver i min retning. I god tid? Ja det er i meget god tid, men med henblik på at få en smule interesse er jeg bare ude i god tid. Det er som det så kaldte “grå guld” nemlig stadig svært at få jobs i udbud.

IT Support
Web relaterede jobs
Marketing, Kommunikations Relateret
Salgs job (ikke canvas, eller telemarketing)
Fødevare branchen Salg, Service ikke fysisk betonet (jeg er uddannet butiksslagter)
Turisterhverv
Og alt muligt andet kunne have interesse

John Grandt

Mit navn er John Grandt og jeg er ejer af domænet www.johngrandt.dk – Dette site er mit personlige site, som indeholder mit resume. Sammen med andre tiltag håber jeg det vil udmønte sig i et job. Jeg har i mange år arbejdet med IT Support, marketing, design og udvikling af hjemmesider, applikationer, video & generelt Media i bredeste forstand.

Indtil nu har jeg været ansat som IT 1′ Level Support / Sharepoint Coordinator hos GTS, et job som jeg har været rigtig glad for. Strategien har blot ændret sig dermed er der ikke længere plads til mig.

Udover det er jeg vel som folk er flest. Jeg har ligeledes jobbet i 7 + år som IT Supporter hos A/S J. Lauritzen’s Eftf. med 1’level Support som hoved opgave – Et job som jeg har været meget glad for. Desværre røg jeg i en økonomisk sparerunde i organisationen som skulle tilpasse til situationen i et presset marked,.

Er du arbejdsgiver? så tøv ikke med at henvende dig. Jeg er frisk på en samtale så vi kan debattere en eventuelt ledig stilling du / i måtte have i virksomheden.

Kontakt mig på mail info@grandts.com – jobs@grandts.com – eller john.grandt@hotmail.com

Du kan også vælge at anvende min kontakt formular her på www.johngrandt.dk siderne. Hent CV, Resume med mere

CV John Grandt

Indlægget Job Søges her og Nu! blev først udgivet på www.grandts.com - 2008 - 2026 V. 24.0.

Virksomheder med plads til fleksjobber

John Grandt — Mon, 11 Aug 2025 18:50:29 +0000

[vc_row][vc_column][vc_column_text]

Virksomheder med plads til fleksjobber

Virksomheder kan i og med deres CSR politik gøre en forskel for fleksjobbere på arbejdsmarkedet. Jeg tror på og er selv et godt bevis på at der er muligheder for alle, trods køn, alder eller etnicitet. så, uanset hvilket handicap et menneske måtte have, er der altid en mulighed. Jeg har her listet nogle af de virksomheder der gør en stor forskel i samfundet. Bemærk, at en eller flere allerede har rekrutteringsaftaler med for eksempel kommuner. Virksomhederne er her listet i fuldstændig tilfældig rækkefølge.